Aumentó la tasa de ocupación de mujeres y hombres

De acuerdo con el último informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desocupación (TD) de las mujeres en Bogotá disminuyó 2,6 puntos porcentuales (p.p.), al pasar de 16,0 % en el trimestre móvil diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 13,4 % en el periodo diciembre de 2022 - febrero de 2023. Esta cifra representó una salida de 50.206 mujeres de la desocupación; esto es una caída de 15,6 % respecto al mismo trimestre del año anterior. La TD de este sexo estuvo 0,3 p.p. por encima de la del mismo periodo tres años atrás, periodo prepandemia. En total, hubo 272.494 mujeres desocupadas en el trimestre móvil diciembre de 2022 - febrero de 2023.

La TD de los hombres disminuyó en menor medida, 0,1 p.p., al pasar de 12,6 % en el trimestre diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 12,5 % en el periodo diciembre de 2022 - febrero de 2023. Esta cifra significó una reducción de 7.906 hombres que salieron de la desocupación; esto es una variación de -2,8 % respecto al mismo periodo del año anterior. Por su parte, la TD de este grupo de población estuvo 3,2 p.p. por encima de la del mismo periodo diciembre de 2019 - febrero de 2020. En total, hubo 290.525 hombres desocupados en el trimestre móvil diciembre de 2022 - febrero de 2023.

La tasa de ocupación (TO) de las mujeres en la capital tuvo un incremento de 1,5 p.p., al pasar de 50,0 % en el trimestre diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 51,6 % en el trimestre diciembre de 2022 - febrero de 2023. Este indicador significó un aumento de 4,2 % en la población ocupada de las mujeres, respecto al mismo periodo del año anterior y se tradujo en una entrada de 71.391 mujeres a la población ocupada. El grupo total de mujeres pasó de 1.689.972 en el trimestre diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 1.761.363 en el trimestre diciembre de 2022 - febrero de 2023.

La TO de los hombres, por su parte, aumentó 1,5 p.p., al pasar de 65,2 % en el trimestre móvil diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 66,7 % en el periodo diciembre de 2022 - febrero de 2023. Esta cifra representó un incremento de 3,4 % de la población ocupada de los hombres, con relación al mismo periodo del año anterior. Esto significó un aumento de 67.494 hombres que se insertaron a la población ocupada, al pasar de 1.969.371 personas en el trimestre diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 2.036.865 en el periodo diciembre de 2022 - febrero de 2023.

Las TO se encuentran por debajo de la del trimestre diciembre de 2019 - febrero de 2020, 2,6 p.p. para las mujeres y 5,3 p.p. para los hombres. En niveles, la ocupación de las mujeres recuperó el 99,3 % de los valores de diciembre de 2019 - febrero de 2020; más que la de los hombres, que recuperó el 96,9 %.

A partir de los análisis del Observatorio de Desarrollo Económico de Bogotá (ODEB), el 66,1 % de la ocupación de las mujeres se concentró en cuatro actividades económicas: administración pública y defensa (20,5 %), comercio y reparación de vehículos (17,2 %), actividades profesionales y científicas (16,7 %), y actividades artísticas y de entretenimiento (11,6 %).

Por su parte, la ocupación de los hombres se concentró en cuatro actividades (57,5 %): comercio y reparación de vehículos (18,6 %), actividades profesionales, científicas y técnicas (13,6 %), administración pública y defensa (12,6 %) y transporte y almacenamiento (12,6 %).

Las actividades en las que se presentaron los mayores aumentos anuales de la ocupación de las mujeres, medidos a partir de la diferencia en el número de ocupadas, fueron industrias manufactureras (+32.625 mujeres), actividades profesionales, científicas y técnicas (+27.586 mujeres) y actividades financieras y de seguros (+26.336 mujeres). Entre los hombres, los incrementos más grandes se dieron en transporte y almacenamiento (+35.594 hombres), administración pública y defensa (+17.024 hombres) y alojamiento y servicios de comida (+16.380 hombres).

De manera contraria, se presentaron caídas en la ocupación de las mujeres para las actividades de comercio y reparación de vehículos (-29.771 mujeres), información y comunicaciones (-12.659 mujeres) y alojamiento y servicios de comida (-12.383 mujeres). En el caso de los hombres, las principales caídas se dieron en las actividades financieras y de seguros (-29.355 hombres), en el suministro de electricidad, gas y agua (-8.078 hombres) y en las industrias manufactureras (-4.992 hombres).

La brecha de género en la TD disminuyó 2,5 p.p., al pasar de -3,4 p.p. en el trimestre móvil diciembre de 2021 - febrero de 2022, con una mayor tasa para las mujeres, a -0,9 p.p. en el trimestre diciembre de 2022 - febrero de 2023. Por su parte, la brecha en la TO tuvo una caída de 0,1 p.p., al pasar de 15,2 p.p. en diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 15,1 p.p. en el trimestre diciembre de 2022 - febrero de 2023. Respecto a 2019, hubo una disminución de 2,9 p.p. en la TD y de 2,7 p.p. en la TO.

La TD de la población joven (15 a 28 años) en Bogotá disminuyó 4,5 p.p., al pasar de 22,7 % en el trimestre móvil diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 18,3 % en el periodo diciembre de 2022 - febrero de 2023. El segmento joven de la población desocupada se redujo 16,7 %, al pasar de 236.154 personas en el periodo diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 196.639 personas en el periodo diciembre de 2022 - febrero de 2023. Esto significó una reducción de 39.515 personas jóvenes que dejaron la desocupación. La TD juvenil se ubicó 2,3 p.p. por debajo de la del trimestre diciembre de 2019 - febrero de 2020, periodo anterior a la pandemia Covid-19.

En este periodo, la TD juvenil de Bogotá se ubicó en la tercera posición con menor tasa entre las 13 principales ciudades del país y sus respectivas áreas metropolitanas, por detrás de Manizales (17,6 %) y por delante de Medellín (18,3 %). Pereira fue la ciudad con menor TD entre los jóvenes (17,2 %) e Ibagué la mayor (29,4 %).

La TO de la población juvenil en Bogotá aumentó 3,9 p.p., al pasar de 45,5 % en el trimestre diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 49,4 % en el periodo de diciembre de 2022 - febrero de 2023. Esto representó un aumento de 9,6 % de la población joven ocupada; esto es, 77.350 personas más. Por su parte, el segmento de jóvenes en la ocupación pasó de 802.344 personas en el trimestre diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 879.694 en el periodo diciembre de 2022 - febrero de 2023. Asimismo, la TO de la población joven estuvo 1,1 p.p. por debajo de la del trimestre diciembre de 2019 - febrero de 2020 y alcanzó el 95,2 % de los niveles de ocupación en este mismo periodo.

En el trimestre de análisis, la TO de la población joven en la capital se ubicó en la cuarta posición entre las 13 principales ciudades del país y sus respectivas áreas metropolitanas, por debajo de Cali (50,2 %) y por encima de Pereira (47,3 %). Bucaramanga ocupó la primera posición (51,5 %) e Ibagué la última (33,1 %).

El 66,9 % de los ocupados en el segmento de la población joven se concentró en cinco actividades económicas: comercio y reparación de vehículos (19,2 %), actividades profesionales, científicas y técnicas (18,2 %), industrias manufactureras (11,7 %), administración pública y defensa (9,9 %) y transporte y almacenamiento (7,9 %).

Los mayores incrementos anuales en la población juvenil ocupada, estimada a partir de la diferencia en el número de personas jóvenes en este grupo, se presentaron en actividades profesionales, científicas y técnicas (+24.776 jóvenes), comercio y reparación de vehículos (+23.865 jóvenes) y transporte y almacenamiento (+18.552 jóvenes). En términos de personas, esto significó un incremento de 67.194 jóvenes en estas actividades. Por el contrario, las mayores disminuciones se dieron en administración pública y defensa (-8.809 jóvenes), construcción (-7.117 jóvenes) y suministro de electricidad, gas y agua (-5.963 jóvenes). Esto representó 21.889 personas menos en estas actividades.

Con relación a las posiciones ocupacionales, la población juvenil se concentró en los empleados particulares (75,3 %) y trabajadores por cuenta propia (20,3 %). De la misma manera, los mayores aumentos anuales se presentaron en los empleados particulares (+76.944 jóvenes), en trabajadores familiares sin remuneración (+5.933 jóvenes) y patrón o empleador (+5.256 jóvenes). De otra parte, las principales reducciones se presentaron en los empleados del gobierno (-13.945 jóvenes) y en los empleados domésticos (-1.146 jóvenes).

A partir del último informe publicado por el DANE¹, la tasa de informalidad de la capital fue de 33,2 % en el trimestre diciembre de 2022 - febrero de 2023, una disminución de 0,5 p.p. frente al mismo periodo del año anterior. El número de personas informales aumentó en 29.331, llegando a 1.260.301 en el trimestre diciembre de 2022 - febrero de 2023. Bogotá fue la ciudad con menor tasa de informalidad (DANE) dentro de los 13 dominios geográficos analizados. Montería fue la ciudad con la mayor tasa (61,0 %).

Por su parte, la tasa de informalidad fuerte² de Bogotá se incrementó 3,0 p.p., al pasar de 30,4 % en el trimestre diciembre de 2021 - febrero de 2022, a 33,3 % en diciembre de 2022 - febrero de 2023. Esto significó un aumento de la población informal en 154.253 personas en la informalidad en este mismo lapso de tiempo, al pasar de 1.111.692 a 1.265.945.

Bogotá fue la segunda ciudad con menor tasa de informalidad fuerte dentro de los 13 dominios geográficos analizados. Cúcuta fue la ciudad con mayor tasa de informalidad (66,2 %) y Manizales fue la menor (31,3 %).

El 69,4 % de las personas en informalidad (DANE) se concentraron en cinco actividades: comercio y reparación de vehículos (22,6 %), actividades artísticas y de entretenimiento (12,1 %), transporte y almacenamiento (12,0 %), industrias manufactureras (11,7 %) y actividades profesionales, científicas y técnicas (11,0 %). A su vez, los principales aumentos se dieron en transporte y almacenamiento (+28.761 informales), construcción (+28.005 informales) y alojamiento y servicios de comida (+27.909 informales). De manera contraria, las principales caídas se dieron en administración pública y defensa (-31.264 informales), actividades artísticas y de entretenimiento (-20.819 informales) e información y comunicaciones (-5.483 informales).

Respecto a las posiciones ocupacionales, el principal aumento anual se dio en actividades realizadas por empleados domésticos (+18.427 informales) y en empleados particulares (+12.887 informales); de manera contraria, hubo decrecimiento en los empleados de gobierno (-5.697 informales).

Por niveles de educación, la informalidad (DANE) se concentró en la secundaria (52,7 %) y primaria (17,5 %). Por su parte, hubo menor participación en el nivel universitario (16,0 %), técnico o tecnólogo (8,0 %), y posgrado (3,9 %). Dentro de estas categorías, los mayores aumentos anuales se presentaron en la secundaria (9,2 % y +55.840 informales) y en la primaria (21,4 % y +38.876 informales). De manera contraria, disminuyó el nivel universitario (-20,7 % y -52.553 informales) y el técnico o tecnólogo (-24,8 y -33.254 informales); cabe resaltar que, se presentó un aumento de la informalidad (DANE) entre las personas que no poseen ningún nivel educativo (654,1 % y 20.939 informales).

 

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1. Para la medición de este indicador de ocupación informal, el DANE, a través de la GEIH, se basa en la resolución de la 17ª CIET de la OIT (2003) y en las recomendaciones del grupo de DELHI sobre las estadísticas del sector informal. En estos lineamientos se indica que la ocupación informal se mide teniendo en cuenta, tanto a la empresa (sector) para los independientes, como la condición del puesto de trabajo para asalariados. 

 

2. La tasa de informalidad fuerte se estima como las personas ocupadas que no se encuentran afiliadas al sistema de salud y de pensiones simultáneamente sobre el total de personas ocupadas. 

 

 

 

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