Se consolida el crecimiento de los ingresos en el sector servicios

De acuerdo con la información de la Encuesta Mensual de Servicios de Bogotá (EMSB). para el mes de mayo de 2022, se observó un aumento anual de los ingresos nominales y de los salarios en todas las actividades de servicios, no obstante, en cinco actividades el incremento salarial fue inferior a la variación anual del índice de precios al consumidor (IPC) del mismo mes del año.

Por su parte, el personal ocupado aumentó en 17 de las 18 actividades analizadas. Este comportamiento reafirma el buen desempeño del sector servicios durante los cinco primeros meses de 2022.

A continuación, se detallan los comportamientos más representativos para el mes de análisis.

En mayo de 2022, la producción de películas cinematográficas y programas de televisión lideró la variación anual de los ingresos totales con un incremento de 112,4 %, explicado por el aumento en los ingresos por derechos de transmisión, normalización de aforos, aumento en las tarifas y precios de la confitería, y por el estreno de películas como: Doctor Strange en el multiverso de la locura, Top Gun: Maverick, La peor persona del mundo, El peso del talento y el Milagro de Tyson, entre otras.

Los salarios aumentaron 14,2 % con respecto al mismo mes de 2021, por el restablecimiento de horas laborales, aumento en el pago de horas extras, recargos nocturnos y ajustes salariales anuales. El personal ocupado creció 15,3 % por aumento en la contratación de personal para la realización de producciones y por el ingreso de personal operativo para atender la alta demanda en las salas de cine.

En segundo lugar, se ubicaron las actividades profesionales científicas y técnicas con un incremento en los ingresos de 70,2 %, por mayor demanda de estudios de mercado, arquitectura, ingeniería, consultoría y encuestas de opinión pública.

A su vez, el personal ocupado aumentó 15,0 % por mayor contratación de recurso humano para ejecutar los contratos vigentes; los salarios incrementaron 10,2 %, por ajuste anual, personal mejor remunerado, aumento en el pago de recargos, y comisiones por cumplimiento de metas.

En tercer lugar, actividades de almacenamiento y complementarias al transporte, con un aumento en los ingresos de 64,5 %, resultado de alta demanda de servicios logísticos e incremento en las tarifas para exportaciones e importaciones; aumento en las frecuencias nacionales e internacionales; así como, la reactivación de algunas rutas suspendidas durante la pandemia.

Esta recuperación se reflejó en un crecimiento de 20,9 %, en el personal operativo y logístico; los salarios por su parte, subieron 9,7 % gracias a los ajustes anuales, y aumento en el pago de comisiones y horas extras.

La cuarta actividad que mejoró sus ingresos fue restaurantes, catering y bares con 54,2 %, producto del levantamiento de todas las restricciones que se tenían en 2021, las cuales, a partir del 1 de mayo de 2022, fueron eliminadas por el Gobierno Nacional con el Decreto 1615 el cual dejó de exigir el carnet de exigir el carnet de vacunación para el ingreso a establecimientos y a los espectáculos masivos públicos y privados, otro factor que contribuyó a este comportamiento fue el aumento de tarifas y mayores contratos de catering para atender la demanda de contratos con aerolíneas, empresas privadas, colegios y universidades, entre otros.

El personal ocupado presentó un crecimiento de 20,1 % por reintegro de este para atender el aumento en la demanda de servicios de catering; los salarios subieron 13,9 % por estabilización y ajustes salariales, así como, por el aumento de horas extras.

La quinta actividad con variación positiva en los ingresos fue publicidad con 49,1 % efecto de la mayor facturación de servicios en marketing digital y pautas publicitarias, así como, por el incremento de eventos presenciales, campañas electorales, y elaboración e instalación de vallas publicitarias.

Este comportamiento se reflejó en el personal ocupado que creció 17,6 % por mayor contratación de recurso humano para atender los contratos firmados. A su vez, los salarios se incrementaron 7,8 % por pago de comisiones, bonificaciones y horas extras. Sin embargo, no superó la inflación acumulada a mayo de 2022 (8,3 %).

Almacenamiento y actividades complementarias al transporte encabezó el incremento en la contratación del recurso humano con una variación de 20,9 % durante el mes de análisis, debido al aumento en la contratación de personal operativo y logístico para atender la reactivación del sector; le siguió restaurantes, catering y bares, con 20,1 % por reintegro del personal suspendido a lo largo de la pandemia.

En tercer lugar, se encontró la recuperación de las actividades de publicidad con 17,6 % para atender los contratos firmados y, en cuarto lugar, estuvo la producción de películas cinematográficas y programas de televisión con 15,3 %, por requerimientos de personal para la realización de producciones.

Para el mes de mayo de 2022, el personal ocupado disminuyó en las actividades de edición con una caída de 0,3 %, resultado de la reestructuración, retiros, no renovación de contratos y menor requerimiento de personal. Este comportamiento a la baja se ha reflejado desde enero de 2020, sin embargo, para el periodo de estudio se observó la menor caída desde esa fecha.

Los salarios aumentaron en todas actividades analizadas, con respecto al mes de mayo de 2021, destacándose los otros servicios de entretenimiento y otros servicios con 16,5 % por aumento en el pago de horas extras, recargos, reintegro de personal y ajustes salariales, seguido de producción de películas cinematográficas y programas de televisión con 14,2 %, explicado por el restablecimiento de horas laboradas, mejora en el pago de horas extras, recargos nocturnos y ajuste salarial anual.

En tercer lugar, se ubicaron los restaurantes, catering y bares con 13,9 %, por estabilización de salarios, aumento de horas extras y ajuste salarial; en cuarto lugar, las telecomunicaciones con 13,7 % por pago de horas extra, dominicales, comisiones, bonificaciones y ajuste salarial.

No obstante, cinco actividades de servicios presentaron incremento en sus salarios por debajo de la variación anual de IPC de mayo de 2022 (8,3 %), destacándose la educación superior privada y las actividades de edición, con las variaciones más bajas: 4,1 % y 6,4 %, respectivamente.

El comportamiento trienal permite comparar cómo se están recuperando las actividades del sector servicios con respecto a 2019. Para el mes de mayo de 2022, se encontró que dieciséis de las dieciocho actividades de servicios analizadas superaron los ingresos prepandemia, los salarios se han incrementado por encima del 100 % en todas las actividades.

Por su parte, el personal ocupado ha superado por encima del 100 % los niveles de mayo de 2019 en diez de las actividades. 

Para el mes de análisis se destacó el almacenamiento y actividades complementarias al transporte con una recuperación de los ingresos nominales de 169,5 %, seguido de actividades de call center con 150,1 %, actividades profesionales científicas y técnicas con 149,2 %, desarrollo de sistemas informáticos y procesamiento de datos con 139,5 %, y publicidad con 133,8 %.

Diez de las dieciocho actividades han recuperado el 100 % del personal ocupado respecto a mayo 2019. Se resalta el comportamiento de tres actividades con relación al mismo mes de 2019: actividades de call center con 120,1 %, desarrollo de sistemas informáticos y procesamiento de datos 116,5 %, y salud humana privada con internación con 115,0 %.Los salarios se recuperaron por encima del 100 % en todas actividades, comparadas con mayo de 2019. 

Asimismo, dos actividades reflejaron la recuperación más lenta. Producción de películas cinematográficas y programas de televisión tuvo una reactivación rápida de los ingresos por la incorporación de los ingresos por derechos de trasmisión. Mientras que, el personal ocupado no logró alcanzar los niveles prepandemia, especialmente por la baja contratación de personal temporal directo.

La otra actividad que está lejos de recuperarse de las afectaciones de la pandemia fue actividades de edición, donde el personal temporal directo y el temporal por agencias registraron las mayores caídas en comparación con 2019.

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