Disminuyó tasa de desempleo para mujeres y hombres en Bogotá

 

La tasa de desempleo para las mujeres en Bogotá en el primer trimestre de 2022 fue de 15,7 %, mientras que, la de los hombres fue de 13,6 %. El desempleo cayó 5,6 puntos porcentuales (p.p.) para las mujeres y 5,2 p.p. para los hombres, en comparación con el mismo periodo de 2021. Esto representó 116.109 mujeres y 122.900 hombres menos en desempleo.

En términos de recuperación, la tasa de desempleo de las mujeres fue levemente inferior en 2019 (14,2 %), mientras que, la de los hombres fue muy similar (11,9 %). A pesar de que estas tasas no son directamente comparables (dado que el marco muestral de la gran encuesta integrada de hogares (GEIH) cambió entre estos dos periodos), el contraste permite hacer un seguimiento al mercado laboral.

 

En el trimestre de análisis hubo 1.727.234 mujeres ocupadas, para una tasa de ocupación del 51,1 %. Esta cifra significó un incremento de 105.689 mujeres ocupadas en la ciudad, con relación al mismo periodo de 2021. Durante este trimestre, se alcanzó el 97,2 % de los empleos de mujeres registrados en el mismo período de 2019.

La tasa de recuperación se estima imputando los valores de ocupación de 2019 en la nueva serie de datos1 con base en la variación entre 2019 y 2021 de la serie anterior2. De otra parte, la ocupación de los hombres aumentó en 95.565 individuos, al pasar de 1.878.610 en 2021 a 1.974.176 hombres ocupados en el mismo periodo de 2022.

La tasa de ocupación fue de 65,3 % en 2022, es decir, 2,3 p.p. por encima de la tasa alcanzada durante el mismo periodo de 2021. Con relación al nivel de ocupación que se tenía en 2019, se alcanzó el 100,2 % de los empleos en este período. 

Según cálculos del Observatorio de Desarrollo Económico de Bogotá (ODEB), en el trimestre enero - marzo de 2022, la ocupación de las mujeres se concentró en tres actividades: administración pública y defensa (23,0 %), comercio y reparación de vehículos (18,2 %), y actividades profesionales y científicas (16,6 %). Las tres sumaron el 57,7 % de la ocupación; equivalente a 997.345 empleos. 

Por su parte, la mayoría de los hombres ocupados se emplearon en las actividades de comercio y reparación de vehículos (18,5 %), industrias manufactureras (13,3 %), y administración pública y defensa (13,1 %). Las tres agregaron el 44,8 % de la ocupación, es decir, 884.786 empleos. 

Entre los sectores que más participaron en la ocupación laboral de las mujeres, se destacó el crecimiento anual de las actividades de comercio y reparación de vehículos, con una variación de 6,7 % con respecto al primer trimestre de 2021, las actividades artísticas (18,6 %) y las actividades profesionales, científicas y técnicas (8,4 %). Para los hombres, estas actividades más relevantes fueron comercio y reparación de vehículos (8,4 %) e industrias manufactureras (10,6 %). 

En contraste, el número de mujeres ocupadas cayó en actividades financieras (-6,3 %) e información y comunicaciones (-15,8 %); y para los hombres ocupados descendió en actividades profesionales (-9,8 %) y en construcción (-5,0 %). 

De otro lado, se registraron incrementos anuales en la ocupación de obreros o empleados de empresas particulares, tanto para mujeres como para hombres, con un aumento de 8,7 % y 10,0 %, respectivamente. De manera análoga, decreció el número de ocupados tanto en mujeres (-4,5 %) como en hombres (-11,8 %) en la categoría de obreros o empleados del gobierno. 

 

 

La brecha de género en la tasa de desempleo fue de 2,1 p.p. en el primer trimestre de 2022, menor en 0,4 p.p. respecto al mismo periodo de 2021. Por su parte, la brecha en la tasa de ocupación fue de 14,3 p.p. en favor de los hombres en el trimestre de análisis, menor 0,2 p.p. con relación al primer trimestre de 2021.

 

 

 

La tasa de desempleo juvenil en la capital fue de 23,2 % en el período enero - marzo de 2022, 6,0 p.p. menor a la del mismo periodo del 2021 (29,1 %). Esto significó 110.628 jóvenes menos en desocupación, con relación al mismo periodo de 2021. En términos de recuperación, la tasa de desempleo juvenil fue levemente inferior en 2019 (21,5 %)3

La tasa de ocupación juvenil en Bogotá fue de 46,4 %, 0,8 p.p. por debajo de la del mismo período del año anterior (47,1 %). El total de ocupados jóvenes fue de 824.487 para el periodo de análisis. 

En el primer trimestre de 2021, Bogotá tuvo la cuarta tasa de ocupación más alta en comparación con las 13 ciudades y áreas metropolitanas principales, por debajo de Villavicencio (47,6 %), y por encima de Bucaramanga (46,2 %). Medellín presentó la mayor (50,3 %) e Ibagué la menor (34,4 %). 

 

 

De acuerdo con los cálculos del ODEB, de un total de 824.487 jóvenes ocupados, el 59,4 % se concentró en cuatro actividades: comercio y reparación de vehículos (19,0%); actividades profesionales y científicas (16,7 %); administración pública y defensa (12,8 %) e industrias manufactureras (10,9 %). 

A su vez, entre las actividades que más participaron en la ocupación laboral, se destacó el crecimiento anual de los servicios de alojamiento y servicios de comida, 27,1 % y transporte y almacenamiento, 5,4 %. Esto representó un aumento de 16.790 empleados en este grupo de edad (15 - 28 años). 

En contraste, las mayores caídas se dieron en comercio y reparación de vehículos (-15,9 %), y actividades profesionales, científicas y técnicas (-4,0 %), lo que significó una disminución de 35.369 empleos juveniles. 

En el trimestre enero - marzo de 2022, la ocupación juvenil se concentró en las categorías de empleado particular (72,0 %), y empleados por cuenta propia (21,8 %). La categoría que registró mayor crecimiento fue la de empleados domésticos (89,3 %), y la que más decreció fue empleados particulares (-2,3 %). 

 

 

La tasa de informalidad fuerte⁴para el trimestre enero - marzo de 2022 fue de 30,8 %, 2,3 p.p. por debajo del mismo período del año anterior. En términos de recuperación, la tasa de informalidad fuerte fue inferior a la de 2019 (40,4 %).

Según cálculos del ODEB, se observó una disminución de 17.905 informales en la capital con respecto al mismo periodo de 2021, al pasar de 1.156.729 personas en el primer trimestre, a 1.138.824 en el mismo periodo de 2022. Bogotá fue la ciudad con menor informalidad fuerte entre las 13 ciudades y áreas metropolitanas principales del país. Cúcuta, por su parte, se ubicó en el último lugar (67,4 %). 

El 54,6 % de los informales se concentró en tres actividades económicas: comercio y reparación de vehículos (26,6 %), industrias manufactureras (14,6 %), y actividades artísticas y de entretenimiento (13,4 %). Respecto al mismo trimestre del año anterior, los mayores crecimientos anuales se presentaron en transporte y almacenamiento (51,3 %), y actividades profesionales, científicas y técnicas (15,8 %). De manera contraria, las mayores caídas se presentaron en comercio y reparación de vehículos (-11,7 %), e industrias manufactureras (-0,6 %). 

Por posición ocupacional, en el trimestre móvil enero - marzo de 2022, el mayor incremento fue de 56,9 % en patrón o empleador, y la mayor caída fue de 0,4 % en cuenta propia. La escolaridad de los informales fuertes se concentró primordialmente en personas con nivel educativo secundario (55,5 %), y primario (17,6 %).

Por su parte, la informalidad para personas con niveles educativos superiores fue menor en: pregrado (15,0 %), técnico o tecnólogo (10,0 %), y posgrado (1,4 %). Dentro de estas últimas, hubo decrecimientos en el nivel técnico (-20,8 %) y secundaria (-5,5 %).

La escolaridad de los informales fuertes se concentró primordialmente en personas con nivel educativo secundario (55,5 %), y primario (17,6 %). Por su parte, la informalidad para personas con niveles educativos superiores fue menor en: pregrado (15,0 %), técnico o tecnólogo (10,0 %), y posgrado (1,4 %). Dentro de estas últimas, hubo decrecimientos en el nivel técnico (-20,8 %) y secundaria (-5,5 %).

 

 

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1.Base de datos GEIH marco 2018 disponible desde enero 2021.
2.Base de datos GEIH marco 2005 disponible hasta diciembre 2021.
3.A pesar del cambio en el marco muestral de la gran encuesta integrada de hogares (GEIH), se realiza un contraste indirecto con el propósito de mantener un seguimiento al mercado laboral.
4.Cálculo que se hace Incluyendo las personas ocupadas que no se encuentran afiliadas al sistema de salud y de pensiones simultáneamente.