8,6% de desempleo en Bogotá en el último trimestre de 2010

Es un hecho que durante el 2010 mejoró significativamente la situación del mercado laboral bogotano, incluso, por encima del resto del país. La tasa de desempleo de 8,6% en el último trimestre ubica a Bogotá como la segunda ciudad con menor desempleo. Como señalamos en el anterior boletín, se espera que en el 2011 continúe y se profundice la generación de empleo, particularmente una reactivación del empleo industrial. De igual forma, será el momento de profundizar los esfuerzos en materia de calidad del empleo.

Comportamiento heterogéneo del mercado laboral mundial en 2010

Al igual que las cifras de crecimiento económico mundial, el mercado laboral registró un comportamiento heterogéneo en 2010. Se registraron casos excepcionales como los de Sudáfrica y España, que tienen tasas de desempleo superiores a 20%. También encontramos los países o regiones referentes por la crisis, como Estados Unidos y la Zona Euro, que registran tasas históricamente altas (alrededor del 10%) y están los países suramericanos, menos golpeados por la recesión, con tasas de un dígito, con la única excepción de Colombia, en donde el desempleo durante el 2010 se ubicó, en promedio, en 11,7%. En el caso latinoamericano, el dinámico crecimiento económico registrado en 2010 tuvo un impacto positivo en los mercados laborales de la región. Para el período enero-octubre de 2010 la OIT estima que la tasa de desempleo urbano se ubicó en 7,6%, lo que significa 0,8 puntos porcentuales menos que en igual período de 2009 (8,4%). Ahora, preocupa que esta caída del desempleo regional no haya significado una mejoría de la calidad del empleo de todos los países. En efecto, el informe de la Cepal titulado “Balance preliminar de las economías de América Latina y el Caribe (2010)” señala que “en muchos países (por ejemplo, la Argentina, Colombia, la República Dominicana, Honduras y el Perú) la proporción del empleo asalariado en el empleo se redujo. En este contexto, la calidad del empleo se convierte en el principal problema del mercado laboral de la Región y, particularmente, de Colombia. Por tercer período consecutivo Bogotá tiene desempleo de un solo dígito Por tercer trimestre móvil consecutivo, la tasa de desempleo de Bogotá fue de un dígito. Como se mencionó anteriormente, la tasa de desempleo de Bogotá fue de 8,6%, cifra inferior en 2,1 puntos porcentuales a la registrada en la nación (10,7%). De igual forma, se registra una reducción sustancial en la tasa de desempleo de Bogotá respecto al mismo periodo de 2009, cuando la desocupación fue del 11%. En términos absolutos, el número de desempleados en Bogotá se redujo en 75 mil personas, siendo el quinto mes consecutivo que ostenta una reducción en el número absoluto de desempleados (actualmente la ciudad cuenta con cerca de 361 mil desocupados). Pero no solo se tiene una de las tasas de desempleo más bajas el país (después de San Andrés) sino que se tiene la tasa de ocupación más alta: 64,7%, 8 puntos porcentuales más que la de la nación, que registró un nivel de ocupación del 56,7% para el mismo intervalo de tiempo. Con este nuevo dato, el número de bogotanos y bogotanas empleados llega aproximadamente a 3,8 millones. En este contexto de mayor ocupación y menor desempleo, en la capital se generaron cerca de 326 mil nuevos puestos, suficientes para absorber a las 251 mil personas que salieron a buscar trabajo, lo que implica que una vez más el número de nuevos empleos es mayor al número de personas que ingresan al mercado laboral, disminuyendo así el nivel de desempleados en la ciudad. La calidad del empleo, el reto del 2011 Finalizó el 2010 y continúan las preocupaciones por la calidad del empleo en el país y en la ciudad: de los 326 mil puestos de trabajo generados en la capital, el 48,7% corresponde a empleados asalariados (asociados a una mayor calidad de empelo) y el restante 51,3% están relacionados con trabajadores no asalariados, es decir, a trabajadores familiares sin remuneración, empleados domésticos y trabajadores por cuenta propia o autónomos (relacionados con la informalidad). Lo anterior es apenas lógico, si tenemos en cuenta la masiva entrada al mercado laboral de personas que otrora se dedicaban a los oficios del hogar en el último trimestre de 2010 (141 3 mil). La mayoría de esta población, al salir a buscar empleo, sólo logra ocuparse como trabajador cuenta propia o como trabajador familiar sin remuneración. No obstante, es importante destacar el hecho de que la situación de la ciudad es significativamente mejor que la del país; de cada 1000 empleados en Bogotá, 535 son asalariados y 465 no son asalariados; mientras que en Colombia, 379 son asalariados y 621 no son asalariados. De otro lado también preocupa, aunque en menor manera, el aumento sostenido en el inconformismo de la gente en Bogotá frente a sus condiciones laborales durante el 2010. Hoy cerca del 33,4% presentan alguna clase de inconformismo con su actividad laboral, bien sea porque desean mejorar sus ingresos, aumentar las horas trabajadas o que desean tener un oficio acorde con sus capacidades personales, en tanto que esta tasa era de 28,3 un año atrás. Comercio, construcción e industria jalonan generación de empleo Durante el período analizado, 8 de cada 10 nuevos empleos se generaron en los sectores de “comercio, hoteles y restaurantes”, construcción e industria manufacturera. En este contexto, se destacó el repunte por segundo periodo consecutivo del empleo industrial, toda vez que la recuperación en los niveles de producción y ventas no se había reflejado en mayores demandas de empleo; aspecto que impacta positivamente la calidad del empleo en la ciudad. Con los 71 mil nuevos puestos de trabajo, equivalentes al 22% de los nuevos empleos creados en la capital, el sector industrial totaliza 664 mil trabajadores, cifra no observada desde el último trimestre de 2006. Comercio, hoteles y restaurantes, por su parte, fue el sector que continuó jalonando la generación de empelo (149 mil nuevos puestos). Por su parte, el sector de la construcción generó cerca de 52 mil nuevos puestos de trabajo