Informe de seguimiento de la estrategia de Intermediación Laboral de la SDDE

Esta estrategia se ha desarrollado a través de dos servicios principales: la vitrina virtual “Bogotá Trabaja” y las ferias de intermediación laboral. Conocer los resultados es necesario, con el fin de redireccionar las accionas para el cumplimiento de sus objetivos.

En este sentido, este documento tiene como objetivo evaluar la pertinencia de la política de intermediación laboral del Distrito, tomando como referencia los programas “Vitrina Virtual Bogotá Trabaja” y tres ferias de intermediación laboral – Feria Bogotá Trabaja para las mujeres del Distrito 2010, Feria Bogotá Trabaja para Mi Primer Empleo y Feria Bogotá Trabaja Valora mi experiencia –. Con la información que arrojan estas intervenciones, se pretende conocer su pertinencia para lograr el emparejamiento entre oferta y demanda de trabajo, fin último de la intermediación laboral.

Este documento se divide en tres capítulos, el primero ofrece un marco conceptual de los programas de intermediación laboral en el marco de las Políticas Activas del Mercado de Trabajo (PAMT), y se muestra cuales son los programas y tipos intervenciones existentes y, los resultados empíricos que han arrojado diversas evaluaciones.  El segundo capítulo describe la estrategia de Intermediación Laboral en Bogotá y realiza una caracterización de la oferta y la demanda de los usuarios de estos servicios y, por último, en el tercer capítulo se presentan algunas conclusiones y recomendaciones de la estrategia de Intermediación que realiza la SDDE en la ciudad de Bogotá.