Desempleo femenino en Bogotá fue 10,3% en 2014

La ciudad cerró el 2014 con una disminución en 0,3 puntos porcentuales en la tasa de desempleo, pasando de 9% en 2013 a 8,7% en 2014. Esta disminución en la desocupación favoreció más las condiciones de empleabilidad de los hombres que las mujeres. Mientras en los hombres la tasa de desempleo disminuyó 0,4 puntos porcentuales respecto al año anterior, en las mujeres la disminución de este indicador fue 0,2 puntos.
De hecho, el desempleo femenino en Bogotá se ubicó en 10,3%, superior en 3 puntos a la del hombre y situándose aún por encima del dígito. No obstante, la ciudad tiene la segunda menor tasa de desempleo femenino dentro del grupo de las trece ciudades principales.

Tasa de desempleo en 2014 fue 8,7% año corrido

Según los resultados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares realizada por el DANE, y que brinda la posibilidad de analizar los microdatos de 2014, la dinámica del mercado laboral en la ciudad muestra una tendencia positiva respecto a los años anteriores y los resultados a nivel nacional.
Según los análisis realizados por la Dirección de Estudios, en el año de análisis la tasa de desempleo de la capital se situó en 8,7% por debajo del registro del año anterior (9%) siendo la más baja de la historia en los últimos 14 años.
En relación con estas cifras, la población que se encuentra desempleada en Bogotá al finalizar el 2014 fue de 398 mil personas, mientras que la población ocupada es de 4 millones 186 mil, datos que indican la oferta total de personas disponibles en el mercado de trabajo.
En materia de nuevas plaza, el Distrito capital creó para el periodo de análisis 112 mil nuevos empleos, de los cuales el sector de servicios aportó (35 mil), seguido por comercio y actividades inmobiliarias con (34 mil cada una) siendo estas las ramas de mayor dinámica en la capital. Por otra parte, el sector financiero registró una caída de 8 mil puestos de trabajo, seguido por el sector de transporte donde se presentan una disminución de 5 mil puestos.
Este boletín especial de mercado laboral en Bogotá, ofrece la posibilidad de profundizar en los resultados de empleo, analizando aspectos importantes como la informalidad, el desempleo por género, la ocupación juvenil, los sectores en los que se ocupan los bogotanos, entre otros.

Desempleo en mujeres es 10,3%

A pesar de la dinámica positiva del mercado laboral en la ciudad, la tasa de desempleo de las mujeres en Bogotá fue 10,3% en 2014 y en los hombres 7,2%. Mientras que el desempleo masculino bajó 0,4 puntos con respecto al 2013, la desocupación en las mujeres logro una disminución de 0,2 puntos porcentuales, indicando que la disminución en la tasa de desempleo de la ciudad está favoreciendo más la condición de vida y empleabilidad de los hombres que a las mujeres.
En la escala de ciudades, la tasa de desempleo masculina ubica a la capital como la quinta ciudad con menor desempleo en hombres (7,2%), después de Barranquilla (5,5%), Montería (6,1%), Cartagena (6,1%) y Bucaramanga (6,9%).
Por su parte, la tasa de desempleo femenina en la capital es la segunda más baja de las trece áreas metropolitanas después de Bucaramanga (9,6%). La más alta tasa de desocupación para las mujeres en Colombia se presenta en Cúcuta (17,4%) y Pereira (15,7%).
En Bogotá la tasa de ocupación de las mujeres sigue siendo la más alta del país, con un registro de 59,7%, aumentando 0,4 puntos porcentuales con respecto a 2013.
Del total de las mujeres ocupadas (1.977.480), el 32,6% se ocupan en las actividades del sector servicios y 29,9% en comercio. Por su parte, los 2.208.519 hombres ocupados en la capital están laborando en las ramas de comercio (28,1%) e industria (15,9%), principalmente.
Durante 2014, la rama que mantuvo mayor incremento en cuanto al número de ocupados del sexo femenino ha sido actividades inmobiliarias, con un incremento anual de 5,3% respecto a 2013. En el caso de los hombres, la rama que mayor aumento tuvo fue construcción, la cual presentó una variación anual de 7,5% respecto a 2013.
En cuanto a la posición ocupacional, 50 de cada 100 mujeres ocupadas son empleadas de empresa particular y el 32,3% son trabajadoras por cuenta propia.

Tasa de desempleo juvenil desciende a 14,5%

Los Indicadores del mercado laboral en 2014 por grupo etario nos presenta a la ciudad de Bogotá como la ciudad con la menor tasa de desempleo juvenil (14,5%) dentro de las 13 principales ciudades del país. Bogotá respecto al año anterior disminuyó la desocupación juvenil en 0,3 puntos porcentuales. Es importante resaltar que Cartagena y Montería registraron las disminuciones del desempleo juvenil más importantes más importantes: 2,6 y 2,5 puntos porcentuales, respectivamente.
Bogotá sigue siendo la ciudad que brinda mayores plazas de trabajo para los jóvenes, dado que la tasa de ocupación para esta población fue la más alta del país (58,8%), aumentando 1,4 puntos porcentuales respecto a 2013. Este comportamiento positivo, se da pese a presión que ejerce la tasa global de participación para esta población, que paso de 67,3% en 2013 a 68,8% en 2014 registrando un aumento de 1,4 puntos porcentuales.
En materia de ocupación por ramas de actividad el 32,2% de los jóvenes son empleados por empresas dedicadas al comercio, seguido por el sector servicios con 20,7% e industrial con el 15,6%.
En los otros grupos, las personas de 29 a 45 años presentan una tasa de ocupación de 87,2%, la cual es ubica a la ciudad como la segunda después de Bucaramanga (87,1%) en el grupo de trece ciudades principales. En efecto, la tasa de desempleo para este grupo poblacional en la capital fue 6%, disminuyendo 0,6 puntos en relación al año anterior.

El 43,7% de los ocupados no cotiza ni a salud ni a pensión

El análisis de la informalidad maneja dos importantes definiciones. La primera define como informal al trabajo donde los empleados particulares y obreros laboran en empresas de hasta 5 personas, excepto los independientes profesionales. También tienen en cuenta los patrones o empleadores en empresas de 5 trabajadores o menos. La otra definición hace relación a la informalidad fuerte, en la cual un informal es aquel donde un ocupado no paga salud y no cotiza a un fondo de pensiones.
Con respecto a este último concepto, en 2014, Bogotá registra una disminución de 1,6 puntos porcentuales al pasar de 47,6% en 2013 a 46% en 2014. Gracias a esta disminución, la capital es la tercera ciudad con menor informalidad (fuerte) dentro de las trece ciudades principales del país. Las ciudades con menor informalidad son Medellín (42,1%) y Manizales (44%), mientras que las ciudades con mayor informalidad son Cúcuta (72,4%) y Montería (67,3%).
En 2014, de los ocupados informales (1.925.504), 40,5% labora en la rama comercio, hoteles y restaurante, y 18,1% en el sector servicios sociales, comunales y personales. El sector de transporte, que participa con el 8,3% del total de informales en la ciudad, disminuyó su participación en 7,8 puntos porcentuales, al pasar de 173 mil ocupados en 2013 a 159 mil en 2014. Por su parte, el sector de la construcción aumentó 10,4% en número de empleos informales en 2014, con 143 mil ocupados en la informalidad.

18,8 semanas demora un bogotano para conseguir empleo

El promedio de semanas buscando empleo en Bogotá aumento en 1,4 puntos porcentuales con respecto a 2013 al pasar de 17,3 semanas a 18,8 semanas en 2014. La brecha entre Bogotá y las trece áreas metropolitanas es de dos semanas (21,1 para las trece ciudades). El lugar de Colombia donde más tiempo se demora un ciudadano buscando empleo es Pasto con 31,7 semanas, en contraste con Bucaramanga donde una persona se demora 10,1 semanas buscando empleo, dos meses y medio aproximadamente.

Notas metodológicas:

• Salvo que se indique lo contrario, la información presentada corresponde al año corrido 2014, y los crecimientos se calculan frente al año anterior.
• De acuerdo con el DANE, toda variable cuya proporción respecto al total de la población económicamente activa sea menor a 10%, tiene un error de muestreo superior a 5%