Desempleo en Bogotá fue de 11,7% para primer trimestre del año

Desempleo en Bogotá fue de 11,7% para primer trimestre del año.

Fuente: DANE– Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH

La tasa de desempleo en Bogotá para el primer trimestre de 2017 fue de 11,7%, cifra superior en 1,1 puntos porcentuales a la registrada para el mismo periodo en el año anterior, y a la registrada  en la Nación (10,6%).

El desempleo en Bogotá creció principalmente por la contracción en los sectores de comercio, hoteles y restaurantes, industria manufacturera e intermediación financiera. En el primer sector se dejaron de emplear 46.537 personas frente al mismo periodo del año pasado, en industria manufacturera fueron 31.558 y en intermediación financiera 15.555 personas que dejaron de trabajar. Los sectores  más disminuyeron en comercio fueron: comercio al por menor en establecimientos no especializados, comercio al por menor no realizado en establecimientos (a través de casas de venta por correo, en puestos móviles y otros tipos  comercio al por menor), comercio al por menor de otros nuevos productos de consumo en establecimientos especializados. Por otro lado en industria las subramas que más disminuyeron fueron: fabricación de muebles, actividades de impresión y fabricación de calzado.

En la capital del país 538.577 personas se encuentran sin empleo, de las cuales el 93,3% trabajó anteriormente (cesantes) y el restante 6,7% no cuentan con experiencia laboral.

La población cesante presenta un incremento en este trimestre móvil de 10,6% respecto al mismo periodo del año anterior, donde los sectores que más contribuyeron fueron el sector de comercio, hoteles y restaurantes (38,6%) e industria manufacturera (19,3%), es decir, estos sectores  son “expulsores de mano de obra”.

La tasa de ocupación fue 61,5% y cae la tasa de participación.

La tasa de ocupación pasó de 63,8% en el primer trimestre de 2016 a 61,5% para el mismo periodo de 2017. Así las cosas, en Bogotá, 4.046.689 personas se encuentran empleadas, registrando una contracción de -2,2 p.p. respecto al mismo periodo del año anterior, lo que en términos absolutos representa 91.825 ocupados menos.

 La presión en el mercado laboral de la capital, medida por la Tasa global de participación (TGP) disminuyó en el primer trimestre de 2017 respecto a 2016 al pasar de 71,4% a 69,7%.

Los principales sectores que elevaron el nivel de ocupación fueron: transporte, almacenamiento y comunicaciones con 11.669 ocupados (3,1%), seguido de construcción con 6.474 ocupados más (3,1%) y finalmente actividades inmobiliarias con 3.277 ocupados más (0,5%).

Incrementan inactivos.

El aumento de la población inactiva en este periodo, respecto al año anterior fue de 140 mil personas, equivalente 7,6%, esto se asocia con la caída en la tasa de participación que pasó de 71,4% a 69,7%. Un aumento de 96 mil personas más respecto al mismo periodo del año 2016 y otros oficios registró un aumento  en 28 mil personas, con una participación de 28,6%.

En términos de participación, los estudiantes y las personas dedicadas a oficios de hogar pesan 37,6% (750.465) y 33,9% (676.142) con respecto al total de personas inactivas (1.997.457). 

Cerca de 59 de cada 100 ocupados en Bogotá tiene empleo de calidad.

La tasa de asalariados, que agrupa a los empleados de empresa particular y de gobierno, fue de 59% respecto al total de ocupados, lo que significa, 0,6 puntos porcentuales por encima del registro que se tiene del mismo periodo en el año 2016, cifra que es superior en 16,3 puntos porcentuales a la tasa de asalariados del país (42,8%).

Según categorías ocupacionales, empleados del gobierno tuvo una variación negativa de 16,8%, las ramas en donde cayó esta posición ocupacional fueron servicios comunales, sociales y personales y suministro de electricidad, gas y agua.  Patrón o empleador tuvo un decrecimiento de 16,5%, en las ramas  actividades inmobiliarias, construcción y comercio  hoteles y restaurantes.

Como complemento, la tasa de subempleo subjetivo entendida como el deseo del trabajador de mejorar los ingresos, las horas trabajadas y el de tener una labor más adecuada a sus competencias personales, disminuyó en 7 puntos porcentuales y se ubicó en 20,9%.Finalmente, la tasa de subempleo objetivo pasó de 11,4% a 8,3%, lo que implicó una disminución de 3,1 p.p.

Fuente: DANE– Gran Encuesta Integrada de Hogares GEIH