Disminuyó la informalidad fuerte a 41,2% en el trimestre móvil febrero – abril

Para el trimestre móvil febrero-abril de 2019 la tasa de informalidad fuerte fue de 41,2%, disminuyendo 1 punto porcentual con respecto a la cifra registrada en el 2018 (42,2%). Esto significó una reducción de 43.307 informales en la ciudad.

Tasa de informalidad fuerte en Bogotá y 13 principales áreas, trimestre móvil febrero - abril porcentaje (2013 - 2019)

Fuente: DANE, GEIH- Elaboración ODEB

Para este mismo trimestre móvil en Bogotá hay 1.698.182 informales, de los cuales el 82,6% (1.401.930.) tienen un nivel educativo de educación básica y media. Con esta cifra, la ciudad se ubica como la tercera ciudad con menor tasa de informalidad fuerte respecto a las 13 ciudades principales del país.

Para el trimestre móvil febrero - abril de 2019 los sectores económicos que registraron reducciones en el número de ocupados informales fueron las actividades de: comercio (-4,9%) y transporte (-13,5%).

Tasa de desempleo por grupo etario Bogotá, trimestre móvil febrero-abril porcentaje (2013 - 2019)

Fuente: DANE, GEIH- Elaboración ODEB

La cifra de desempleo juvenil se situó en 20% para el periodo de análisis, aumentando 2,7 puntos porcentuales con respecto a la cifra registrada en el mismo período de 2018 (17,3%). Asimismo, las poblaciones entre 29 y 45 años, como la población de 46 años y más; registraron aumentos en la tasa de desempleo, 1.5 p.p. y 0.5 p.p. respectivamente.

ara este trimestre de análisis, la fuerza laboral de los jóvenes en la ciudad es de 1.329.417, de los cuales el 80% (1.063.696 jóvenes) se encuentran ocupados y un 20% (265.720 jóvenes) desocupados.

Los sectores en donde más se empleó la población juvenil para el trimestre móvil febrero – abril de 2019 presentaron una variación de: comercio (3,9%) y construcción (31%).

Tasa de desempleo según sexo en Bogotá, trimestre móvil febrero-abril porcentaje (2013 - 2019)

Fuente: DANE, GEIH- Elaboración ODEB

Para el trimestre móvil febrero - abril de 2019, la tasa de desempleo de los hombres aumentó 0,4 puntos porcentuales situándose en 10,4%, ubicando a la ciudad como la octava ciudad con menor tasa de desempleo masculino. Así mismo, la tasa de desempleo de las mujeres para el trimestre móvil febrero-abril de 2019 fue de 13,6%, cifra superior en 2,4 puntos porcentuales a la registrada en el período del año anterior.

Por ramas de ocupación, la rama que generó nuevos empleos para las mujeres fueron: comercio, hoteles y restaurantes, con 31.858 nuevas plazas de trabajo. Por el contrario, la actividad económica que reportó menos empleos para mujeres fue industria, con una reducción de 25.622 mujeres.

Respecto a las cifras reportadas anteriormente y pese a que este período la informalidad logró reducirse, es inevitable resaltar como la tasa de desempleo juvenil sigue su línea ascendente, situación que preocupa a los gobiernos sobre las medidas que se deben tomar para eliminar las barreras a las que estos se enfrentan, tal como lo afirma la OIT en su informe Panorama Laboral 2018: “los jóvenes enfrentan los mercados laborales en condiciones desfavorables frente al resto de trabajadores. Carecen de experiencia laboral, y es eso mismo lo que constituye la principal barrera para su empleabilidad. Se trata de un círculo vicioso de empleabilidad y desaliento”.