En el trimestre móvil, disminuyeron las tres brechas de género en el mercado laboral

La tasa de desempleo (TD) para las mujeres en Bogotá se redujo 1,1 puntos porcentuales (p.p.), al pasar de 11,5 % en el trimestre móvil marzo-mayo de 2023 a 10,4 % en el mismo periodo de 2024, de acuerdo con el último informe publicado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). En total, hubo 233.707 mujeres desempleadas en el trimestre móvil marzo-mayo de 2024, una disminución de 4.927 mujeres frente al mismo trimestre de 2023, lo que significó una variación de -2,1 %. 

La TD de los hombres en Bogotá disminuyó 0,8 p.p., al pasar de 10,2 % en el trimestre móvil marzo-mayo de 2023 a 9,4 % en el mismo periodo de 2024. En total, hubo 232.790 hombres desempleados en el trimestre móvil marzo-mayo de 2024, 8.013 hombres menos respecto al mismo periodo del año anterior; es decir, una disminución de 3,3 %. 

La tasa de ocupación (TO) de las mujeres en la capital aumentó 4,4 p.p., al pasar de 53,8 % en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 58,2 % en el mismo periodo de 2024. Esto se tradujo en la entrada de 174.202 mujeres a la población ocupada; es decir, un incremento de 9,5 % en la población ocupada de las mujeres respecto al mismo periodo del año anterior. El total de mujeres ocupadas pasó de 1.842.708 en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 2.016.910 en el mismo periodo de 2024. 

Por su parte, la TO de los hombres se incrementó 3,0 p.p., al pasar de 69,5 % en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 72,5 % en el mismo periodo de 2024. Esto significó un aumento de 118.246 hombres que se vincularon a la población ocupada, al pasar de 2.129.619 personas en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 2.247.865 en el mismo periodo de 2024. Esta cifra significó un aumento de 5,6 % de la población ocupada de los hombres, con relación al mismo periodo del año anterior. 

La tasa global de participación (TGP)¹de las mujeres incrementó 4,2 p.p., al pasar de 60,7 % en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 64,9 % en el mismo periodo de 2024. Esto representó un aumento de 169.275 mujeres que se vincularon a la fuerza de trabajo, al pasar de 2.081.342 personas en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 2.250.617 en el mismo periodo de 2024. Esta cifra significó un aumento de 8,1 % de la fuerza de trabajo de las mujeres, con relación al mismo periodo del año anterior. 

La TGP de los hombres incrementó 2,6 p.p., al pasar de 77,4 % en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 80,0 % en el mismo periodo de 2024. Esto significó un aumento de 110.233 hombres que se vincularon a la fuerza de trabajo, al pasar de 2.370.422 personas en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 2.480.655 en el mismo periodo de 2024. Esta cifra significó un aumento de 4,7 % de la fuerza de trabajo de los hombres, con relación al mismo periodo del año anterior. 

A partir de los análisis del Observatorio de Desarrollo Económico de Bogotá (ODEB), el 68,1 % de mujeres ocupadas se concentró en cuatro actividades económicas: administración pública y defensa (22,0 %), actividades profesionales y científicas (18,4 %), comercio y reparación de vehículos (16,1 %), e industrias manufactureras (11,6 %). 

Por su parte, la ocupación de los hombres se concentró en cuatro actividades (56,3 %): comercio y reparación de vehículos (19,5 %), administración pública y defensa (12,8 %), industrias manufactureras (12,0 %) y transporte y almacenamiento (12,0 %). 

Las actividades con los mayores aumentos anuales de la ocupación de las mujeres, medidos a partir de la diferencia en el número de ocupadas, fueron actividades profesionales, científicas y técnicas (+91.627 mujeres), industrias manufactureras (+27.796 mujeres) y transporte y almacenamiento (+22.756 mujeres). 

Entre los hombres, los mayores incrementos se presentaron en comercio y reparación de vehículos (+38.311 hombres), actividades financieras y de seguros (+37.511 hombres), construcción (+32.443 hombres), y administración pública y defensa (+25.493 hombres). 

De manera contraria, se presentaron disminuciones en la ocupación de las mujeres para información y comunicaciones (-15.859 mujeres), explotación de minas y canteras (-2.145 mujeres) y suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos (-891 mujeres). En el caso de los hombres, las mayores disminuciones se presentaron en las actividades profesionales, científicas y técnicas (-34.020 hombres), industrias manufactureras (-15.210 hombres), y suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos (-5.472 hombres). 

La brecha de género en la TD se cayó 0,3 p.p., al pasar de -1,3 p.p. en el trimestre móvil marzo-mayo de 2023, con una menor tasa para los hombres, a -1,0 p.p. en el mismo periodo de 2024, con una menor tasa para los hombres. Por su parte, la brecha en la TO se redujo 1,4 p.p., al pasar de 15,8 p.p. entre marzo-mayo de 2023 a 14,3 p.p. en el mismo trimestre de 2024. Asimismo, la brecha en la TGP se redujo 1,6 p.p., al pasar de 16,7 p.p. entre marzo-mayo de 2023 a 15,1 p.p. en el mismo trimestre de 2024.

La TD de la población joven (15 a 28 años) en Bogotá aumentó 1,2 p.p., al pasar de 15,9 % en el trimestre móvil marzo-mayo de 2023 a 17,1 % en el mismo periodo de 2024. La población desempleada en este grupo etario aumentó 12,5 %, al pasar de 165.453 personas en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 186.122 personas en el mismo periodo de 2024. Esto representó un incremento de 20.669 jóvenes en desempleo. 

Durante este trimestre, la TD de la población joven de Bogotá fue la cuarta más baja entre las 13 principales ciudades del país y sus respectivas áreas metropolitanas, por debajo de Medellín (17,7 %) y por encima de Pereira (15,8 %). Montería fue la ciudad con mayor TD entre los jóvenes (24,7 %) y Bucaramanga la menor (13,6 %). La TO de la población joven en la capital aumentó 2,3 p.p., al pasar de 50,4 % en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 52,7 % en el mismo periodo de 2024. Esto significó un aumento de 28.225 en el total de personas jóvenes ocupadas, lo que representó una variación de 3,2 %. El segmento de la población joven en la ocupación pasó de 874.581 personas en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 902.806 en el mismo periodo de 2024. 

La TGP de la población joven se incrementó 3,7 p.p., al pasar de 59,9 % en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 63,6 % en el mismo periodo de 2024. Por su parte, hubo un incremento de 48.895 jóvenes en la fuerza de trabajo, al pasar de 1.040.033 personas en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 1.088.928 en el mismo periodo de 2024. 

En el trimestre de análisis, la TO de la población joven en Bogotá fue la más alta entre las 13 principales ciudades del país y sus respectivas áreas metropolitanas, por encima de Bucaramanga (50,9 %). Cartagena tuvo la menor (35,9 %). 

Durante este periodo, el 61,9 % de la población joven se ocupó en las siguientes actividades: comercio y reparación de vehículos (20,0 %), actividades profesionales, científicas y técnicas (19,5 %), industrias manufactureras (11,6 %) y administración pública y defensa (10,8 %). 

Los mayores incrementos anuales que se presentaron entre la población ocupada joven, estimada a partir de la diferencia en el número de personas, se dieron en comercio y reparación de vehículos (+25.119 personas), y actividades profesionales, científicas, técnicas y servicios administrativos (+15.790 personas), actividades financieras y de seguros (+13.003 personas). Esto representó un incremento de 53.912 personas jóvenes en estas actividades. En contraste, los mayores decrecimientos se dieron en transporte y almacenamiento (-23.034 personas), información y comunicaciones (-11.461 personas) y administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana (-7.916 personas). Esto significó 42.410 personas entre los 15 y 28 años menos en estas ocupaciones. 

De acuerdo con las cifras del DANE², la tasa de informalidad (TI) de Bogotá fue de 33,5 % en el trimestre marzo-mayo de 2024, con un aumento de 0,7 p.p. frente al mismo periodo del año anterior (32,8 %). En este sentido, hubo un aumento en el número de personas informales en 126.402, al pasar de 1.302.817 personas en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 1.429.219 en el mismo periodo de 2024. 

Bogotá fue la ciudad con menor TI (DANE) dentro de los 13 dominios geográficos analizados; en el ranking, Manizales se ubicó por detrás (33,7 %) y Cúcuta fue la ciudad con la mayor tasa (60,6 %). 

El 60,7 % de las personas en informalidad DANE se concentró en cuatro actividades: comercio y reparación de vehículos (22,4 %), actividades profesionales, científicas y técnicas (13,2 %), transporte y almacenamiento (12,9 %), e actividades artísticas entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios (12,1 %). Igualmente, los principales aumentos se presentaron en actividades profesionales, científicas y técnicas (+36.914 informales), transporte y almacenamiento (+25.380 informales) y construcción (+20.067 informales). En contraste, las principales disminuciones se dieron en información y comunicaciones (-10.949 informales), actividades financieras y de seguros ( -5.817 informales), y agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (-876 informales). 

Con relación a las posiciones ocupacionales, la informalidad DANE se concentró en la posición de cuenta propia (62,2 %) y empleado particular (30,3 %). Por su parte, el mayor aumento anual se presentó en posición por cuenta propia (+126.744 informales), trabajador familiar sin remuneración (+7.223 informales) y patrón o empleador (+6.805 informales); de otra parte, se presentaron disminuciones en empleado doméstico (-7.208 informales) y empleado particular (-5.793 informales). 

Por niveles de educación, la informalidad DANE se concentró en la secundaria (51,5 %) y universitario (16,0 %). Por su parte, hubo menor participación en el grado técnico o tecnólogo (12,4 %), y posgrado (3,3 %). Dentro de estas categorías, se presentó aumento anual en secundaria (+83.029 informales), técnico o tecnólogo (+30.408 informales), y universitario (+10.837 informales). En contraste, disminuyó el nivel de primaria (-6.684 informales). Cabe resaltar que, las personas sin ningún nivel educativo tuvieron un aumento de 4.359 personas en la informalidad entre los dos trimestres de análisis; sin embargo, su participación sobre el total de personas informales fue de 1,1 %.

Por su parte, la tasa de informalidad fuerte³en la capital disminuyó 0,3 p.p., al pasar de 32,1 % en el trimestre marzo-mayo de 2023 a 31,8 % en el mismo periodo de 2024. Sin embargo, en términos absolutos, se presentó un incremento de 80.989 personas en la población informal en este mismo lapso de tiempo, al pasar de 1.273.867 a 1.354.857 personas. 

Estos resultados muestran una disminución de la tasa informalidad fuerte acompañada con un aumento del número de personas en la informalidad. Esto se debe a que, en el trimestre de análisis, tanto la población ocupada como la población en la informalidad fuerte aumentaron; sin embargo, la población ocupada aumentó a un mayor ritmo (7,4 %) en comparación a la población en informalidad fuerte (6,4 %). 

La capital fue la segunda ciudad con menor tasa de informalidad fuerte dentro de los 13 dominios geográficos analizados. Cúcuta fue la ciudad con mayor TI (64,3 %) y Manizales fue la menor (30,9 %). 

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1. Tasa global de participación (TGP): Es la relación porcentual entre la población que hace parte de la fuerza de trabajo (FT) y la población en edad de trabajar (PET). Este indicador refleja la presión de la PET sobre el mercado laboral. 

2. Para la medición de este indicador de ocupación informal, el DANE, a través de la GEIH, se basa en la resolución de la 17ª CIET de la OIT (2003) y en las recomendaciones del grupo de DELHI sobre las estadísticas del sector informal. En estos lineamientos se indica que la ocupación informal se mide teniendo en cuenta, tanto a la empresa (sector) para los independientes, como la condición del puesto de trabajo para asalariados. 

3. La tasa de informalidad fuerte se estima como las personas ocupadas que no se encuentran afiliadas al sistema de salud y de pensiones simultáneamente sobre el total de personas ocupadas. 

 

 

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