Aumentó la ocupación de mujeres y hombres en el trimestre marzo-mayo de 2023

La tasa de deocupación (TD) para las mujeres en Bogotá disminuyó 1,0 p.p., al pasar de 12,4 % en el trimestre móvil marzo-mayo de 2022 a 11,5 % en el mismo periodo de 2023. Esta cifra significó una disminución de 12.498 mujeres en la población desocupada; es decir, una reducción del 5,0 % con relación al mismo trimestre del año anterior. La tasa también estuvo 1,4 p.p. por debajo del mismo periodo de 2019, periodo anterior a la pandemia de Covid-19. En total, hubo 238.634 mujeres desocupadas en el trimestre móvil marzo-mayo de 2023.

La TD de los hombres cayó 0,5 p.p., al pasar de 10,7 % en el trimestre móvil marzo-mayo de 2022 a 10,2 % en el mismo periodo de 2023. Esta cifra representó una disminución de 4.543 hombres que salieron de la población desocupada; esto es una variación de -1,9 % respecto al mismo periodo del año anterior. Por su parte, esta TD estuvo 0,8 p.p. por encima de la del mismo periodo de 2019. En total, hubo 240.840 hombres desocupados en el trimestre móvil marzo-mayo de 2023.

La tasa de ocupación (TO) de las mujeres en Bogotá aumentó 1,5 p.p., al pasar de 52,3 % en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 53,8 % en el mismo periodo de 2023. Esto se tradujo en la entrada 71.873 mujeres a la población ocupada; es decir, un incremento de 4,1 % en la población ocupada de las mujeres, respecto al mismo periodo del año anterior. El total de mujeres ocupadas pasó de 1.770.835 en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 1.842.708 en el mismo periodo de 2023.

Por su parte, la TO de los hombres se incrementó 1,9 p.p., al pasar de 67,7 % en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 69,5 % en el mismo periodo de 2023. Esto representó un incremento de 81.331 hombres que se vincularon a la población ocupada, al pasar de 2.048.288 personas en el trimestre marzo-mayo de 2022, a 2.129.619 en el mismo periodo de 2023. Esta cifra significó un aumento de 4,0 % de la población ocupada de los hombres, con relación al mismo periodo del año anterior.

Las TO se encuentran por debajo de las del trimestre marzo-mayo de 2019, 2,5 p.p. para las mujeres y 1,5 p.p. para los hombres. En términos de personas, la ocupación de las mujeres recuperó el 101,7 % de los valores de marzo-mayo de 2019 y la ocupación de los hombres tuvo una recuperación del 104,6 %.

A partir de los análisis del Observatorio de Desarrollo Económico de Bogotá (ODEB), el 66,8 % de la población ocupada entre las mujeres se concentró en cuatro actividades económicas: administración pública y defensa (23,3 %), comercio y reparación de vehículos (16,8 %), actividades profesionales y científicas (15,2 %), y actividades artísticas y de entretenimiento (11,6 %).

Por su parte, la ocupación de los hombres se concentró en cinco actividades (69,6 %): comercio y reparación de vehículos (18,8 %), industrias manufactureras (13,4 %), actividades profesionales, científicas y técnicas (12,6 %), transporte y almacenamiento (12,5 %) y administración pública y defensa (12,3 %).

Las actividades en las que se presentaron los mayores aumentos anuales de la ocupación de las mujeres, medidos a partir de la diferencia en el número de ocupadas, fueron actividades artísticas y de entretenimiento (+19.504 mujeres), comercio y reparación de vehículos (+16.390 mujeres), y actividades profesionales, científicas y técnicas (+15.476 mujeres). Entre los hombres, los mayores incrementos se presentaron en industrias manufactureras (+46.498 hombres), información y comunicaciones (+21.341 hombres) y alojamiento y servicios (+20.505 hombres).

En contraste, se presentaron disminuciones en la ocupación de las mujeres para las actividades de transporte y almacenamiento (-17.581 mujeres), actividades inmobiliarias (-6.113 mujeres), y en el suministro de electricidad, gas y agua (-1.714 mujeres). En el caso de los hombres, las mayores disminuciones se presentaron en las actividades financieras y de seguros (-17.389 hombres), construcción (-15.740 hombres) y en actividades artísticas y de entretenimiento (-12.726 hombres).

La brecha de género en la TD disminuyó 0,4 p.p., al pasar de -1,7 p.p. en el trimestre móvil marzo-mayo de 2022, con una mayor tasa para las mujeres, a -1,3 p.p. en el mismo periodo de 2023. Por su parte, la brecha en la TO incrementó 0,4 p.p., al pasar de 15,4 p.p. en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 15,8 p.p. en el mismo periodo de 2023. Con relación a 2019, hubo una disminución de 2,2 p.p. en la brecha de la TD y un aumento de 1,0 p.p. en la TO.

La TD de la población joven (15 a 28 años) en Bogotá disminuyó 2,9 p.p., al pasar de 18,8 % en el trimestre móvil marzo-mayo de 2022 a 15,9 % en el mismo periodo de 2023. La población desocupada en este grupo etario cayó 13,6 %, al pasar de 191.538 personas en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 165.453 personas en el mismo periodo de 2023. Esto representó una disminución de 26.085 jóvenes que salieron de la desocupación. La TD juvenil se ubicó 3,2 p.p. por encima de la del periodo anterior a la pandemia Covid-19.

Durante este trimestre, la TD juvenil de Bogotá fue la menor entre las 13 principales ciudades del país y sus respectivas áreas metropolitanas, por encima de Pereira (16,2 %). Montería fue la ciudad con mayor TD entre los jóvenes (25,9 %).

La TO de la población joven en la capital aumentó 3,9 p.p., al pasar de 46,5 % en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 50,4 % en el mismo periodo de 2023. Esta cifra significó un aumento de 45.335 personas; es decir, una variación de 5,5 % de la población joven en la ocupación. Por su parte, el segmento de la población juvenil en la ocupación pasó de 829.246 personas en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 874.581 en el mismo periodo de 2023. Asimismo, la TO de la población joven estuvo 1,3 p.p. por debajo de la del trimestre marzo-mayo de 2019 y logró el 90,7 % de los niveles de ocupación frente a este mismo periodo.

En el trimestre de análisis, la TO de la población juvenil en Bogotá se ubicó en la primera posición entre las 13 principales ciudades del país y sus respectivas áreas metropolitanas, por encima de Medellín (50,0 %). Ibagué ocupó la última posición (33,9 %).

El 69,2 % de los ocupados en el segmento de la población joven se concentró en cinco actividades económicas: actividades profesionales, científicas y técnicas (18,3 %), comercio y reparación de vehículos (17,8 %), administración pública y defensa (12,0 %), industrias manufactureras (11,5 %) y transporte y almacenamiento (9,6 %).

Los mayores aumentos anuales en la población juvenil ocupada, calculada a partir de la diferencia en el número de personas jóvenes en este grupo, se presentaron en industrias manufactureras (+29.287 jóvenes), transporte y almacenamiento (+23.143 jóvenes) y actividades artísticas y de entretenimiento (+18.539 jóvenes). En términos de personas, esto representó un aumento de 70.970 jóvenes en estas actividades. Por el contrario, las mayores disminuciones se dieron en administración pública y defensa (-30.835 jóvenes), alojamiento y servicios de comida (-5.500 jóvenes) y actividades financieras y de seguros (-5.461 jóvenes). Esto representó 41.796 personas menos en estas actividades.

Respecto a las posiciones ocupacionales, la población juvenil se concentró en los empleados particulares (73,1 %) y trabajadores por cuenta propia (22,9 %). Igualmente, los mayores incrementos anuales se presentaron en los empleados particulares (+52.520 jóvenes) y en los trabajadores por cuenta propia (+13.006 jóvenes). De manera contraria, las principales disminuciones se dieron en los empleados del gobierno (-11.303 jóvenes) y en los empleados domésticos (-7.414 jóvenes).

De acuerdo con el último informe del DANE¹, la tasa de informalidad (TI) de la capital fue de 32,8 % en el trimestre marzo-mayo de 2023, con una disminución de 3,1 p.p. frente al mismo periodo del año anterior. El número de personas informales disminuyó en 67.810, al pasar de 1.370.627 personas en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 1.302.817 en el mismo periodo de 2023. Bogotá fue la ciudad con menor TI (DANE) dentro de los 13 dominios geográficos analizados, por debajo de Manizales (33,8 %). Montería fue la ciudad con la mayor tasa (62,6 %).

Por su parte, la tasa de informalidad fuerte²en Bogotá disminuyó 0,4 p.p., al pasar de 32,5 % en el trimestre marzo-mayo de 2022 a 32,1 % en el mismo periodo de 2023. Sin embargo, en términos absolutos, hubo un aumento de 32.529 personas en la población informal en este mismo lapso de tiempo, al pasar de 1.241.339 a 1.273.867.

Bogotá fue la segunda ciudad con menor tasa de informalidad fuerte dentro de los 13 dominios geográficos analizados. Cúcuta fue la ciudad con mayor tasa de informalidad (63,7 %) y Manizales fue la menor (31,2 %).

El 72,2 % de las personas en informalidad (DANE) se concentraron en cinco actividades: comercio y reparación de vehículos (23,5 %), industrias manufactureras (12,6 %), transporte y almacenamiento (12,3 %), actividades artísticas y de entretenimiento (12,1 %) y actividades profesionales, científicas y técnicas (11,6 %). A su vez, los principales aumentos se presentaron en industrias manufactureras (+14.370 informales), alojamiento y servicios (+9.547 informales) e información y comunicaciones (+4.883 informales). En contraste, las mayores disminuciones se presentaron en administración pública y defensa (-26.744 informales), construcción (-17.090 informales) y actividades inmobiliarias (-14.772 informales).

Con relación a las posiciones ocupacionales, la informalidad se concentró en las posiciones de cuenta propia (58,5 %) y empleado particular (33,7 %). Por su parte, el mayor aumento anual se presentó en trabajadores familiares sin remuneración (+5.355 informales) y jornalero o peón (+1.704 informales); de otra parte, decrecieron en la informalidad los empleados particulares (-63.114).

Por niveles de educación, la informalidad (DANE) se concentró en la secundaria (50,2 %) y primaria (17,7 %). Por su parte, hubo menor participación en el nivel universitario (16,7 %), técnico o tecnólogo (11,3 %), y posgrado (3,3 %). Dentro de estas categorías, los mayores aumentos anuales se presentaron en la primaria (+33.516 informales). En contraste, disminuyó el nivel universitario (-52.090 informales) y el posgrado (-26.117 informales).

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1. Para la medición de este indicador de ocupación informal, el DANE, a través de la GEIH, se basa en la resolución de la 17ª CIET de la OIT (2003) y en las recomendaciones del grupo de DELHI sobre las estadísticas del sector informal. En estos lineamientos se indica que la ocupación informal se mide teniendo en cuenta, tanto a la empresa (sector) para los independientes, como la condición del puesto de trabajo para asalariados. 

2. La tasa de informalidad fuerte se estima como las personas ocupadas que no se encuentran afiliadas al sistema de salud y de pensiones simultáneamente sobre el total de personas ocupadas. 

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