Empleo en Bogotá, se mantiene estable

Autor: 
Anyela María Guerrero Albarracín

La tasa de subempleo subjetivo en la ciudad fue 29,4%, en comparación con el 31,7% del año anterior. Los trabajadores de la ciudad manifiestan no estar conformes con su labor, no obstante, no tratan de buscar otro trabajo.

tn_MAO_7344.jpg
Foto:OdeBogotá

La tasa de desempleo de la ciudad en el trimestre móvil   abril, mayo y junio de 2015 fue 8,9%, cifra mayor en (0,2) puntos porcentuales al registro de 2014 (8,7%). Este resultado es idéntico al total nacional el cual fue 8,9%.

Para este periodo se registra un aumento en el desempleo de la ciudad, a pesar de lo anterior, se sigue manteniendo por debajo del dígito y siendo la quinta ciudad con menor desempleo en el país.

Los resultados del mercado laboral muestran una tasa de ocupación de 65% y una tasa global de participación de 71,4% que evidencia la alta presión en el mercado laboral de la ciudad, es importante mencionar que por primera vez desde 2011 se observa una reducción en la tasa global de participación de la ciudad.

Desempleo en Bogotá y Colombia (Tasa %) Trimestre móvil abril - junio 2011-2015

Fuente: DANE – Gran Encuesta Integrada de Hogares

Desempleo en Bogotá continúa en un dígito

Según la información del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), este trimestre (abril - junio 2015) Colombia registró una tasa de desocupación de 8,9%, valor inferior al 9% observado durante el mismo periodo del año anterior. En términos absolutos, el número de colombianos desocupados aumentó en 35.422 personas, con lo cual el número de personas que aún buscan un puesto de trabajo en el país se ubica en 2.150.308.

Al igual que en el agregado nacional, el nivel de desocupación de Bogotá se mantiene en un dígito. Para el periodo de estudio, la capital obtuvo una tasa de desempleo de 8,9%, cifra idéntica a la obtenida por el país, pero superior a la registrada por la ciudad durante el mismo periodo del año anterior (8,7%).

La tasa de desocupación en Bogotá aumentó (0,2) puntos porcentuales y respecto a las veintitrés principales áreas metropolitanas del país, el distrito capital se ubicó como la quinta ciudad con menor índice de desempleo después de Montería (7,8%), Barranquilla (8,2%), Sincelejo (8.3%) y Bucaramanga (8,5%). Con estas nuevas cifras, el número de individuos que carecen de un puesto de trabajo en el Distrito es 407.756.

Ahora bien, debe mencionarse que de las 407.756 personas que se encuentran desocupadas en la capital, 19.753 son aspirantes y 388.003 cesantes. En otras palabras, el 4,8% de los desocupados buscaron trabajo por primera vez, mientras el restante  95,2% fueron individuos que, habiendo trabajado anteriormente, se encontraron sin poder laborar.

Por otra parte, a pesar de las altas tasas de participación en la ciudad (71,4%), el desempleo se mantiene en un dígito, un aspecto a destacar.

En relación con los niveles de empleabilidad, la cantidad de ocupados en el distrito llegó a 4.170.103, que se traduce en una tasa de ocupación de 65%, la cual disminuyó 1,1 puntos porcentuales respecto al registro para este periodo de hace un año (66,1%). 

Bogotá no generó nuevos puestos de trabajo durante este trimestre de análisis, por lo tanto no realizó ningún aporte a los nuevos empleos creados en el país.

A pesar de la estabilidad del mercado, la principal rama generadora de empleo en la ciudad es actividades inmobiliarias y empresariales (59.538 más), seguida por el sector de la construcción con (26.128 más). Se resalta como aspecto muy positivo, el desempeño del empleo en el sector las actividades inmobiliarias y empresariales donde se destaca la empleabilidad realizada actividades empresariales no clasificadas. 

Por su parte, también se destaca el aporte creciente del sector Transporte, almacenamiento y comunicaciones, el cual para el periodo generó 19.492 empleos nuevos.

Como contraste, dos ramas que por lo general son amplios dinamizadores de empleo en la ciudad presentaron tendencias negativas. En el sector comercio, hoteles y restaurantes, se percibió una caída de 4,6% en el empleo, al dejar de emplear 55.859 personas respecto el mismo periodo analizado hace un año y el sector de industria manufacturera con una caída de 6,4%, dejando de emplear 40.917 personas.

La tasa global de participación, indicador que mide la oferta de personas dispuestas a trabajar, disminuyó al pasar de 72,4% a 71,5%, siendo la más alta en el país y continua ejerciendo  presión en el mercado de la ciudad; pero por primera vez desde 2011 se registra una disminución de un punto porcentual en esta tasa.  En términos absolutos, el número de personas que laboraron y buscaron un puesto de trabajo en el trimestre en la capital fue 4.577.857, 0,2% más respecto al año anterior.

En consecuencia, el número de personas que estando en edad de trabajar decidieron no buscar un puesto de trabajo o laborar, aumentó en 90.259 personas, debido al aumento considerable del grupo otros que incluye (incapacitado permanente para trabajar, rentista, pensionado, jubilado, personas que no les llama la atención o creen que no vale la pena trabajar). Por otra parte, el grupo de personas que se dedicaron a los oficios del hogar aumentó en 48.926 y los estudiantes, que representan el 20% de este grupo, presentaron una disminución de 22.157 personas con respecto al mismo periodo del año anterior.

En conclusión, el mercado laboral en la capital de la república muestra un panorama estable, y favorable en materia de desarrollo económico. La ciudad sigue mostrando una de las tasas de desempleo igual al país, a pesar de que tasa de participación se ve impactada por la presión de los estudiantes y los jóvenes en la búsqueda de trabajo.

En este periodo, la tasa de desocupación presentó un aumento de 0,2 puntos porcentuales, que en términos absolutos corresponde a un incremento de 11.942 personas, con respecto al mismo periodo del año anterior.

Los empleos de buena calidad aumentaron en 1,6%

Cuantificada como la proporción de empleo asalariado sobre el total de ocupados, la calidad del trabajo aumentó en Bogotá en el trimestre móvil abril - junio de 2015. Los trabajos asalariados, que se encuentran asociados con los empleos generados por las empresas particulares y gobierno, se incrementaron en 38.292 personas ocupadas. Por otra parte, los trabajos no asalariados, que se encuentran relacionados con los trabajadores familiares sin remuneración, los empleados domésticos y los cuenta propia, disminuyeron en 40.045. Como el trabajo asalariado aumentó 1,6% y el no asalariado  disminuyó 2,2%, el porcentaje de personas asalariadas se situó en 57,9%, con lo cual mejoró el 57% registrado en el mismo periodo del año anterior.

En materia de posición ocupacional, los empleados del gobierno presentaron la variación más importante (20%)  respecto al mismo trimestre de 2014, por otra parte el trabajador sin remuneración disminuyó en 45%, seguido del patrón empleador con una caída de 16%.

Subempleo en la ciudad fue 29,4%

En materia de inconformismo se registra una leve mejora en la ciudad en el trimestre móvil abril-junio de 2015, ubicando la tasa de subempleo subjetivo en 29,4%, inferior al 31,1% del año anterior, explicado por la reducción en la inconformidad por insuficiencia en horas de trabajo.

Cuadro  Resumen estadísticas laborales

Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares

* Cifras en miles

 

Notas metodológicas:

  • Salvo que se indique lo contrario, la información presentada corresponde al promedio anual acumulado del periodo comprendido por los meses de abril, mayo y junio de 2015, y los crecimientos se calculan frente al año anterior.

 

Compartir este artículo

No olvide: 

En el trimestre abril - junio de 2015 el distrito capital fue la quinta ciudad con menor desempleo, después de Montería (7,8%), Barranquilla (8,2%), Sincelejo (8.3%) y Bucaramanga (8,5%) . El sector que más aumentó su número de ocupados en este trimestre del año fue actividades inmobiliarias y empresariales‘ con (59.538 más). En el trimestre abril - junio 2015, el número de asalariados aumentó 1,6% respecto al mismo periodo del año anterior. En Bogotá, se ofrecen 58 de cada 100 puestos de calidad.

Publicaciones: