Desempleo femenino en Bogotá se redujo a un dígito 9,5%

Autor: 
Anyela María Guerrero Albarracín

Las actividades inmobiliarias registran un aumento del 23,7% en la tasa de ocupación femenina comparado con el mismo trimestre de 2014. 39 mil mujeres ingresaron a laborar en esta actividad.

picjumbo.com_HNCK3991.jpg
Foto: Licencia Creative Commons

Los resultados en materia laboral para la ciudad continúan siendo buenos. La tasa de desempleo bajó a su mínimo histórico de 8,7% en el trimestre de noviembre de 2014 a enero de 2015. Este registro favoreció la empleabilidad de las mujeres, las cuales presentaron una tasa de desempleo de 9,5%, inferior en 1,7 puntos porcentuales a la registrada en el mismo periodo del año anterior (11,2%).
Lo anterior, en respuesta a un aumento en 0,8 puntos porcentuales en la tasa de ocupación de las mujeres, la cual paso de 58,4% a 59,1% en el trimestre. Este comportamiento ubica a Bogotá como la primera ciudad con menor tasa de desocupación femenina.

Desempleo del trimestre móvil noviembre a enero cae a 8,7% en Bogotá

Según los resultados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares realizada por el DANE, y que brinda la posibilidad de analizar los microdatos del trimestre noviembre a enero, la dinámica del mercado laboral en la ciudad muestra una tendencia positiva respecto a los años anteriores y los resultados a nivel nacional.
Según los análisis realizados por el Observatorio de Desarrollo Económico, en el trimestre de análisis la tasa de desempleo de la capital se situó en 8,7% por debajo del registro del mismo periodo del año anterior (8,8%) siendo la más baja de la historia en los últimos 14 años.
En relación con estas cifras, la población que se encuentra desempleada en Bogotá en el periodo de la referencia fue de 400 mil personas, mientras que la población ocupada es de 4 millones 208 mil, datos que indican la oferta total de personas disponibles en el mercado de trabajo.
En el periodo de análisis, el Distrito capital creó 79 mil nuevos empleos, de los cuales el sector de actividades inmobiliarias y empresariales aportó (118 mil), seguido por construcción con (36 mil) siendo estas las ramas de mayor dinámica en la capital. Por otra parte, el sector comercio, hoteles y restaurantes registró una caída de 65 mil puestos de trabajo, seguido por el sector de servicios donde se presentan una disminución de 4 mil puestos.
Este boletín especial de mercado laboral en Bogotá, ofrece la posibilidad de profundizar en los resultados de empleo, analizando aspectos importantes como la informalidad, el desempleo por género, la ocupación juvenil, los sectores en los que se ocupan los bogotanos, entre otros.

Desempleo en mujeres es 9,5%

En este periodo el mercado laboral en la ciudad se mantiene estable, sin embargo tuvo un comportamiento contrario en el análisis por genero. Mientras la tasa de desempleo de las mujeres pasó de 11,2% a 9,5% la tasa de desempleo masculina pasó de 6,5% a 8%.
En parte, la disminución en la tasa de desempleo femenino de la ciudad se ve favorecida por la dinámica del sector de actividades inmobiliarias que genera mayor empleabilidad de las mujeres.
Durante el trimestre, la rama que mantuvo mayor incremento en cuanto al número de ocupadas ha sido actividades inmobiliarias, con un incremento anual de 23,7% respecto al mismo trimestre de 2014.
De igual forma para los hombres la rama que mayor aumento tuvo en la generación de empleo fue actividades inmobiliarias, la cual presentó una variación de 23,5% respecto al mismo periodo de 2014, así como la construcción que genero 29 mil nuevos puestos de trabajo.
La tasa de desempleo femenina en la capital es la más baja de las trece áreas metropolitanas seguida de Montería (9,8%). La tasa más alta de desocupación para las mujeres en Colombia se presenta en Cúcuta (17,4%) y Pereira (16,9%).
En Bogotá la tasa de ocupación de las mujeres sigue siendo la más alta del país, con un registro de 59,1%, aumentando 0,8 puntos porcentuales con respecto al mismo trimestre de 2014.
Del total de las mujeres ocupadas (1.971.959), el 30,5% se ocupan en las actividades del sector servicios y 29,1% en comercio. Por su parte, los 2.236.123 hombres ocupados en la capital están laborando en las ramas de comercio (26,7%) e industria (15,1%), principalmente.
En cuanto a la posición ocupacional, 51,2% de las mujeres son empleadas de empresa particular y el 32,4% son trabajadoras por cuenta propia.

Tasa de desempleo juvenil desciende a 13,4%

Los indicadores del mercado laboral en este trimestre por grupo etario nos presenta a la ciudad de Bogotá como la ciudad con la menor tasa de desempleo juvenil (13,4%) dentro de las 13 principales ciudades del país. Bogotá respecto al año anterior disminuyó la desocupación juvenil en 0,7 puntos porcentuales. Es importante resaltar que Montería registró la disminución del desempleo juvenil más importantes más importantes 5,6 puntos porcentuales.
Bogotá sigue siendo la ciudad que brinda mayores plazas de trabajo para los jóvenes, dado que la tasa de ocupación para esta población fue la más alta del país (60,8%), aumentando 2,5 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2014. Este comportamiento positivo, se da pese a la presión que ejerce la tasa global de participación para esta población, que pasó de 67,9% a 70,2% registrando un aumento de 2,4 puntos porcentuales.
En materia de ocupación por ramas de actividad el 31,7% de los jóvenes son empleados por empresas dedicadas al comercio, seguido por el sector servicios con 19,5% e industrial con el 16%.
En los otros grupos, las personas de 29 a 45 años presentan una tasa de ocupación de 86%, la cual ubica a la ciudad como la primera seguida de Bucaramanga (85,2%) en el grupo de trece ciudades principales. A pesar de lo anterior, la tasa de desempleo para este grupo poblacional en la capital fue 6,8%, aumentando 0,4 puntos en relación al mismo trimestre del año anterior.

El 45% de los ocupados no cotiza ni a salud ni a pensión

El análisis de la informalidad maneja dos importantes definiciones. La primera define como informal al trabajo donde los empleados particulares y obreros laboran en empresas de hasta 5 personas, excepto los independientes profesionales. También tienen en cuenta los patrones o empleadores en empresas de 5 trabajadores o menos. La otra definición hace relación a la informalidad fuerte, en la cual un informal es aquel donde un ocupado no paga salud y no cotiza a un fondo de pensiones.
Con respecto a este último concepto, en el trimestre, Bogotá registra un aumento de 1,5 puntos porcentuales al pasar de 43,5% en enero de 2014 a 45% a enero de 2015. No obstante lo anterior, la capital es la tercera ciudad con menor informalidad (fuerte) dentro de las trece ciudades principales del país. Las ciudades con menor informalidad son Medellín (40%) y Manizales (44,7%) , mientras que las ciudades con mayor informalidad son Cúcuta (70,8%) y Montería (65,6%).
En el trimestre noviembre 2014 a enero 2015 de 2015, de los ocupados informales (1.892.084), 38,3% labora en la rama comercio, hoteles y restaurante, y 16,6% en el sector servicios sociales, comunales y personales. El sector de transporte, que participa con el 8,9% del total de informales en la ciudad, aumentando su participación en 7,6 puntos porcentuales, al pasar de 159 mil ocupados en 2013 a 171 mil en 2014. Por su parte, el sector de la construcción aumentó 21,3% en número de empleos informales en 2014, con 31 mil nuevos ocupados en la informalidad.

17 semanas demora un bogotano para conseguir empleo

El promedio de semanas buscando empleo en Bogotá aumentó en 0,9 puntos porcentuales con respecto a enero 2014 al pasar de 16,1 semana a 17 semanas en enero 2015. La brecha entre Bogotá y las trece áreas metropolitanas es de dos semanas y media (19,5 para las trece ciudades). El lugar de Colombia donde más tiempo se demora un ciudadano buscando empleo es Pasto con 29 semanas, en contraste con Bucaramanga donde una persona se demora 9,8 semanas buscando empleo.
En materia de nivel educativo, respecto al mismo trimestre de 2014, las personas que tenían primaria y universidad aumentaron en 33 y 22 semanas respectivamente, en contraste con secundaria que disminuyó en 4 semanas.

Notas metodológicas:

  • Se refiere a los ocupados que no pagan salud ni cotizan a un fondo de pensiones
  • Salvo que se indique lo contrario, la información presentada corresponde al trimestre móvil noviembre a enero y los crecimientos se calculan frente al periodo anterior.
  • De acuerdo con el DANE, toda variable cuya proporción respecto al total de la población económicamente activa sea menor a 10%, tiene un error de muestreo superior a 5%

Compartir este artículo

No olvide: 

Durante el trimestre la proporción de ocupados informales aumentó 1,5 puntos porcentuales al pasar de 43,5% en enero de 2014 a 45% a enero de 2015. Los desempleados en Bogotá demoran en promedio 17 semanas en conseguir un empleo, dos semanas y media menos que en el promedio de las trece ciudades principales. Bogotá sigue registrando la menor tasa de desempleo juvenil (13,4%). En este trimestre, 199 mil jóvenes están desempleados en la capital. En Bogotá, 51,2% de las mujeres ocupadas son empleadas de empresa particular y el 32,4% son trabajadoras por cuenta propia.

Publicaciones: