Desempleo femenino en Bogotá cae a 9,4%

Autor: 
Anyela María Guerrero Albarracín

La industria registra un aumento del 27,5% en la tasa de ocupación femenina comparado con el mismo trimestre de 2014; 72 mil mujeres ingresaron a laborar en esta actividad.

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Foto:OdeBogotá

La tasa de desempleo en Bogotá bajó a 8,9% en el trimestre de diciembre de 2014 a febrero de 2015. Este registro favoreció la empleabilidad de las mujeres, las cuales presentaron una tasa de desempleo de 9,4%, inferior en 3,2 puntos porcentuales a la registrada en el mismo periodo del año anterior (12,7%).

Por otra parte, la ocupación de los jóvenes entre 14 a 28 años aumentó en 104 mil personas mientras que la informalidad registra una caída en 0,4 puntos porcentuales para el trimestre diciembre 2014 a febrero de 2015, lo anterior ubica a Bogotá como la segunda ciudad con menor informalidad después de Medellín en el país.

 

Desempleo del trimestre móvil diciembre 2014 a febrero 2015 en Bogotá es de 8,9%

 

Según los resultados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares realizada por el DANE, que brinda la posibilidad de analizar los microdatos del trimestre diciembre de 2014 a febrero de 2015, la dinámica del mercado laboral en la ciudad muestra una tendencia positiva respecto a los años anteriores y frente a los resultados a nivel nacional.

Según los análisis realizados por el Observatorio de Desarrollo Económico, en el trimestre de análisis la tasa de desempleo de la capital se situó en 8,9% por debajo del registro del mismo periodo del año anterior (9,7%) continuando históricamente baja respecto a los últimos 14 años.

En relación con estas cifras, la población que se encuentra desempleada en Bogotá en el periodo de referencia fue de 408 mil personas, mientras que la población ocupada fue de 4 millones 188 mil, datos que indican la oferta total de personas disponibles en el mercado de trabajo de la ciudad.

En el periodo de análisis el Distrito capital creó 115 mil nuevos empleos de los cuales el sector de actividades inmobiliarias y empresariales aportó (118 mil), seguido por construcción con (23 mil) siendo estas las ramas de mayor dinámica en la capital. Por otra parte, el sector comercio, hoteles y restaurantes registró una caída de 99 mil puestos de trabajo, seguido por el sector de intermediación financiera donde se presentó una disminución de 21 mil puestos.

Este boletín especial de mercado laboral en Bogotá ofrece la posibilidad de profundizar en los resultados de empleo analizando aspectos importantes como la informalidad, el desempleo por género, la ocupación juvenil, los sectores en los que se ocupan los bogotanos, entre otros.

 

Desempleo en mujeres se reduce a 9,4%

 

En el trimestre móvil (diciembre 2014 a febrero 2015) el mercado laboral en la ciudad continúa mostrando buenos resultados en la disminución de la tasa de desempleo. En materia de género, la tasa de desempleo de las mujeres pasó de 12,7% a 9,4% y la tasa de desempleo masculina pasó de 6,9% a 8,4%. 

En parte, la disminución en la tasa de desempleo femenino de la ciudad se ve favorecida por la dinámica del sector industrial que generó mayor empleabilidad de las mujeres.

Durante el trimestre, esta rama registró el mayor incremento en cuanto al número de ocupadas, 27,5% respecto al mismo trimestre de 2014, con un total de 72 mil nuevos puestos de trabajo para este periodo.

Por su parte, para los hombres la rama que mayor aumento tuvo en la generación de empleo fue actividades inmobiliarias, la cual presentó una variación de 26,2% respecto al mismo periodo de 2014, así como la construcción que generó 15 mil nuevos puestos de trabajo.

La tasa de desempleo femenina en la capital es la más baja de las trece áreas metropolitanas seguida de Montería (10%). La tasa más alta de desocupación para las mujeres en Colombia se presenta en Cúcuta (18,9%) y Pereira (16,2%).

Bogotá continúa con la tasa de ocupación más alta del país en mujeres, con un registro de 59,3%, aumentando 1,7 puntos porcentuales con respecto al mismo trimestre de 2014.

Del total de las mujeres ocupadas (1.980.926), el 30,7% se ocupan en las actividades del sector servicios y 28,4% en comercio. Por su parte, los 2.206.656 hombres ocupados en la capital están laborando en las ramas de comercio (27,2%) e industria (15,6%), principalmente.

En cuanto a la posición ocupacional, 52,2% de las mujeres son empleadas de empresa particular y el 31,8% son trabajadoras por cuenta propia.

 

Tasa de desempleo juvenil desciende a 13,8%

 

           Los indicadores del mercado laboral en este trimestre por grupo etario nos presenta a Bogotá como la ciudad con la menor tasa de desempleo juvenil (13,8%) dentro de las 13 principales ciudades del país. Bogotá respecto al año anterior disminuyó la desocupación juvenil en 1,4 puntos porcentuales. Montería registró de nuevo para este trimestre una disminución de 4,9 puntos porcentuales en el desempleo juvenil siendo la caída más importante de las 13 principales ciudades.

           Bogotá sigue siendo la ciudad que brinda mayores plazas de trabajo para los jóvenes, dado que la tasa de ocupación para esta población fue la más alta del país (59,7%), aumentando 2,6 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2014. Este comportamiento positivo, se da pese a la presión que ejerce esta población en el mercado laboral medida por la tasa global de participación que pasó de 67,4% a 69,2% registrando un aumento de 1,9 puntos porcentuales.

           En materia de ocupación por ramas de actividad el 29,4% de los jóvenes son empleados por empresas dedicadas al comercio, seguido por el sector servicios con 19,2% e industrial con el 17,2%.

           En los otros grupos, las personas de 29 a 45 años presentan una tasa de ocupación de 85,4%, la cual ubica a la ciudad como la primera seguida de Bucaramanga (83,8%) en el grupo de trece ciudades principales. A pesar de lo anterior, la tasa de desempleo para este grupo poblacional en la capital fue 8,7%, aumentando 1,6 puntos en relación al mismo trimestre del año anterior.

                      

El 46% de los ocupados no cotiza ni a salud ni a pensión

 

El análisis de la informalidad maneja dos importantes definiciones. La primera define como informal al trabajo donde los empleados particulares y obreros laboran en empresas de hasta 5 personas, excepto los independientes profesionales. También tienen en cuenta los patrones o empleadores en empresas de 5 trabajadores o menos. La otra definición hace relación a la informalidad fuerte, en la cual un informal es aquel donde un ocupado no paga salud y no cotiza a un fondo de pensiones.

Con respecto a este último concepto, en el trimestre de diciembre de 2014 a febrero de 2015, Bogotá registra una disminución de 0,4 puntos porcentuales al pasar de 46,4% en el año anterior a 46% en el mismo periodo de 2015. Lo anterior, ubica a la capital como la segunda ciudad con menor informalidad (fuerte) dentro de las trece ciudades principales del país. La ciudad con menor informalidad es Medellín (43,4%), mientras que las ciudades con mayor informalidad continúan siendo Cúcuta (69,3%) y Montería (61,1%). En el trimestre, de los ocupados informales (1.927.372), 39% labora en la rama comercio, hoteles y restaurante, y 16,7% en el sector servicios sociales, comunales y personales. El sector de industria, que participa con el 16,5% del total de informales en la ciudad, aumenta en 23,7 puntos porcentuales su ocupación informal, al pasar de 257 mil ocupados en 2014 a 318 mil en 2015. Por su parte, el sector de la construcción aumentó 12,9% en número de empleos informales en 2014, con 19 mil nuevos ocupados en la informalidad.

 

13,1 semanas demora un bogotano para conseguir empleo

 

El promedio de semanas buscando empleo en Bogotá disminuyó en 4,5 semanas con respecto al mismo trimestre de 2014 al pasar de 17,6 semanas a 13,1 semanas en el mismo periodo de 2015. La brecha entre Bogotá y las trece áreas metropolitanas es de cinco semanas y media (18,5 semanas para las trece ciudades).

El lugar de Colombia donde más tiempo se demora un ciudadano buscando empleo sigue siendo Pasto con 27,9 semanas, en contraste con Bucaramanga donde una persona se demora 8,8 semanas buscando empleo.          

 

Notas metodológicas:

  • Se refiere a los ocupados que no pagan salud ni cotizan a un fondo de pensiones
  • Salvo que se indique lo contrario, la información presentada corresponde al trimestre móvil diciembre a febrero y los crecimientos se calculan frente al periodo anterior.
  • De acuerdo con el DANE, toda variable cuya proporción respecto al total de la población económicamente activa sea menor a 10%, tiene un error de muestreo superior a 5%

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No olvide: 

• Los desempleados en Bogotá demoran en promedio 13,1 semanas en conseguir un empleo, cinco semanas y media menos que en el promedio de las trece ciudades principales. • Bogotá sigue registrando la menor tasa de desempleo juvenil (13,8%). En el trimestre (diciembre 2014 a febrero 2015), 199 mil jóvenes están desempleados en la capital. • En Bogotá, 52,2% de las mujeres ocupadas son empleadas de empresa particular y el 31,8% son trabajadoras por cuenta propia. • Durante el trimestre la proporción de ocupados informales pasó de 46,4% en 2014 a 46% en 2015.

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